Помощь на работе

Помощь на работе 23.01.2026 00:01

На каждом предприятии, в каждой организации возможна чрезвычайная ситуация, когда требуется оказание первой помощи. В этой связи трудовые коллективы должны быть оснащены медицинскими аптечками, что предусмотрено действующим законодательством РФ.

С 01.09.2024 действует Приказ № 262н, регламентирующий важнейшие аспекты, связанные с оказанием первой помощи на рабочем месте.

Основные особенности оказания первой помощи на предприятиях.

1.    Первая помощь - это не медицинская помощь.

• Её оказывают до прибытия медицинских работников (скорой помощи).
• Оказывают её обычные люди, чаще всего - сотрудники организации, прошедшие специальное обучение.

2.    Обязанность работодателя.

• Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212, 225) работодатель обязан организовать обучение работников оказанию первой помощи.
• В каждом структурном подразделении (цех, участок, офис) должны быть лица, ответственные за оказание первой помощи и за сохранность аптечек.

3.    Кто оказывает первую помощь?

• Любой работник, ставший свидетелем происшествия, но в первую очередь - обученные сотрудники. Как правило, это:

— работники, на которых приказом по организации возложена эта обязанность (например, инженеры по охране труда, мастера, начальники смен);

— все сотрудники, чья профессия связана с повышенным риском (электрики, строители, машинисты и т.д.).

4.    Цель первой помощи по Приказу № 262н.

• Устранить угрожающие жизни факторы.
• Поддержать жизненно важные функции пострадавшего (дыхание, кровообращение) до приезда скорой помощи.
• Минимизировать последствия травмы.

Перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

Приказ № 262н устанавливает следующий алгоритм действий:

• Оценка обстановки и обеспечение безопасных условий (чтобы не становиться пострадавшим самому).
• Определение сознания у пострадавшего.
• Восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни (дыхание, пульс).
• Проведение сердечно-лёгочной реанимации (искусственное дыхание и непрямой массаж сердца) при отсутствии дыхания и пульса.
• Остановка наружного кровотечения доступными способами (давящая повязка, жгут, максимальное сгибание конечности).
• Исследование признаков травм, отравлений, других состояний, угрожающих жизни.
• Наложение повязок при ранениях.
• Иммобилизация (обездвиживание) при переломах, вывихах, тяжёлых ушибах.
• Обеспечение оптимального положения тела в зависимости от состояния (стабильное боковое положение при бессознательном состоянии, положение с приподнятыми ногами при шоке и т.д.).
• Контроль состояния пострадавшего и оказание психологической поддержки.
• Передача пострадавшего бригаде скорой помощи.

Правила использования и хранения аптечки первой помощи.

• Доступность: аптечка должна находиться в легкодоступном месте, известном всем сотрудникам. Место хранения обозначается знаком медицинского креста.
• Ответственность: приказом по организации назначается ответственное лицо (лица) за комплектацию, сохранность и пополнение аптечки.
• Контроль: ответственное лицо регулярно (не реже 1 раза в год) проверяет целостность упаковки и сроки годности компонентов. Просроченные средства подлежат замене.
• Использование: при оказании первой помощи используются средства из аптечки. После использования ответственное лицо составляет акт и организует пополнение израсходованных средств.
• Запрещено: изымать средства из аптечки для личных нужд или для комплектования медпунктов. Это специальный комплект для экстренных случаев.

Таким образом, Приказ № 262н задаёт чёткие и понятные рамки для системы оказания первой помощи на предприятии. Главное для работодателя - не просто купить аптечку, а обучить сотрудников и организовать процесс, чтобы в критической ситуации каждый знал, что делать.

Приобретайте аптечку первой помощи по Приказу № 262н для обеспечения безопасности трудового коллектива!