Температурный контроль

Температурный контроль 22.01.2025 00:01

В процессе выполнения своих трудовых обязанностей значимым фактором является комфортная температура на рабочем месте. Так, если на работе холодно, руководитель должен принять необходимые меры — сокращение рабочих часов, установка отопительных систем, утепление помещения и т.п.

Оптимальной считается температура в пределах 22 — 24 градусов. Более низкие показатели дают персоналу право требовать сокращённого рабочего дня. Температура 12 градусов — сигнал к отказу от выполнения трудовых обязанностей по причине дискомфорта. Делать это следует с оформлением соответствующего заявления.

Переохлаждение организма человека способно окончиться серьёзными проблемами со здоровьем. В таком случае медики оказывают первую помощь с использованием посиндромной укладки при нарушении терморегуляции.

Также читайте актуальный материал на тему: https://rg.ru/2024/01/10/gradusom-ne-vyshli.html